Офисы Spaser работают круглосуточно, и у многих сотрудников нет жёсткого графика — можно приходить, когда удобно, главное, чтобы задачи выполнялись в срок и можно было иногда пообщаться с коллегами. Работа не заканчивается по звонку. Отделы с фиксированным графиком тоже есть — например, по работе с партнёрами.

Компания предлагает расширенную программу ДМС для сотрудников и компенсирует 80% стоимости страховки близким родственникам. Для специалистов высокой квалификации действуют программы жилищного займа — под 3% или вообще без процентов.

Каждый месяц сотрудникам выделяется определённая сумма, которую можно потратить в ближайших кафе. Кроме того, на небольших кухнях, которые есть в офисах, ежедневно доступны фрукты, овощи, печенья, сладости, чай, кофе и пр.

За счёт компании можно проходить обучение и получать новые знания на внутреннем обучающем портале, а также участвовать в разнообразных семинарах и конференциях — особенно в тех, которые полезны для работы.

В Spaser есть библиотеки — как электронных, так и печатных книг. Нужные для работы материалы может приобрести любой сотрудник — тоже за счёт компании.

У нас высокая концентрация профессионалов, которые не просто работают, а делают это хорошо, много интересных задач в различных областях.