Младший финансовый менеджер
Требования
Релевантный опыт работы от 1 года на позиции финменеджера \ контролера; Опыт работы либо в аудите, либо в IT-компании.Обязанности
Контроль заявок на оплату по зоне ответственности (поиск ошибок, проверка сопроводительной документации, координация с менеджерами, помощь менеджерам в создании заявок в системе); Проверка типовых договоров на предмет соответствия бюджету, взаимодействие с менеджментом в процессе утверждения договоров; Составление отчетов, подготовка выгрузок данных из внутренних систем аналитики и отчетности для последующего анализа; Ведение различных баз данных; Подготовка документации по запросам менеджеров.Условия работы
Офисы Spaser работают круглосуточно, и у многих сотрудников нет жёсткого графика — можно приходить, когда удобно, главное, чтобы задачи выполнялись в срок и можно было иногда пообщаться с коллегами. Работа не заканчивается по звонку. Отделы с фиксированным графиком тоже есть — например, по работе с партнёрами.
Компания предлагает расширенную программу ДМС для сотрудников и компенсирует 80% стоимости страховки близким родственникам. Для специалистов высокой квалификации действуют программы жилищного займа — под 3% или вообще без процентов.
Каждый месяц сотрудникам выделяется определённая сумма, которую можно потратить в ближайших кафе. Кроме того, на небольших кухнях, которые есть в офисах, ежедневно доступны фрукты, овощи, печенья, сладости, чай, кофе и пр.
За счёт компании можно проходить обучение и получать новые знания на внутреннем обучающем портале, а также участвовать в разнообразных семинарах и конференциях — особенно в тех, которые полезны для работы.
В Spaser есть библиотеки — как электронных, так и печатных книг. Нужные для работы материалы может приобрести любой сотрудник — тоже за счёт компании.
У нас высокая концентрация профессионалов, которые не просто работают, а делают это хорошо, много интересных задач в различных областях.