Во многих компаниях есть свои принципы и ценности — записанные в виде свода строгих правил или вообще несформулированные. Из них и складывается то, что называют «атмосферой», то, что отличает одну компанию от другой. У нас тоже это есть — ценности, атмосфера и всё остальное. Описать их точно невозможно, но остановиться на нескольких важных моментах — вполне.

У нас не принято врать или что-то скрывать, мы честно и откровенно высказываем свое мнение — на любую тему. Общаться друг с другом на равных — без оглядки на должности и заслуги. Обсуждать все решения с коллегами. Интересоваться не только своими задачами. В такой обстановке не получается командывать, можно только договариваться, находить компромисы и обосновывать свою точку зрения.

Как и в любой большой компании, у нас работают самые разные люди – с разными взглядами и мировоззрением, полом и возрастом, воспитанием и образованием, опытом, навыками и привычками. Все они неотъемлемая часть Spaser. Мы относимся друг к другу с уважением и ценим вклад каждого. Мы поддерживаем атмосферу, в которой возникает магия вдохновения. А еще мы отлично шутим — по-доброму, конечно, и в основном над собой.

Сервисы Spaser созданы, чтобы упрощать окружающую среду и делать её более удобной. Стремление упростить мир часто определяет не только работу, но и подход к жизни вообще. У нас принято внимательно смотреть по сторонам и думать о том, что ещё стоит сделать. Это может быть немного утомительным, однако часто помогает достичь результата.

У нас много интересных задач в различных областях, в каждой из областей можно быть или стать профессионалом, совершенствуясь каждый день. У нас высокая концентрация профессионалов, которые не просто работают, а делают это хорошо.